來(lái)源:傲鵬ERP 發(fā)布時(shí)間:2025-10-22 16:34:49 點(diǎn)擊:4621次 作者:傲鵬erp文工
近期有企業(yè)計(jì)劃廢棄外購(gòu)ERP,全面自研“新一代ERP”,并認(rèn)為:
· 用微服務(wù) + 容器化 = 新一代ERP;
· 云原生技術(shù) = 數(shù)字化升級(jí)。
這其實(shí)是誤解。
真正的“新一代ERP”不是技術(shù)標(biāo)簽的疊加,而是業(yè)務(wù)能力的重構(gòu)。
它不在于是否自研,而在于是否實(shí)現(xiàn):
· 跨邊界連接;
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
· 業(yè)務(wù)敏捷響應(yīng)。
更準(zhǔn)確的說(shuō)法應(yīng)是:“新一代ERP應(yīng)用體系”——不是替代老系統(tǒng),而是進(jìn)化它。
傳統(tǒng)ERP是“大而全”的單體系統(tǒng),但本質(zhì)是計(jì)劃驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)“人財(cái)物”管理與三流合一(信息流、物流、資金流),卻不擅長(zhǎng)端到端流程協(xié)同。
新一代ERP的核心策略是:
讓ERP回歸“后臺(tái)核心”,只管“結(jié)果”;把“過(guò)程”交給外圍靈活應(yīng)用。
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層級(jí) |
功能定位 |
技術(shù)特征 |
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1. 核心層(小ERP) |
財(cái)務(wù)核算、主數(shù)據(jù)、庫(kù)存結(jié)果管理 |
保留原有穩(wěn)定系統(tǒng),或逐步替換 |
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2. 技術(shù)底座 |
提供共性技術(shù)能力:身份認(rèn)證、消息隊(duì)列、API網(wǎng)關(guān)等 |
統(tǒng)一平臺(tái),避免重復(fù)開(kāi)發(fā) |
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3. 數(shù)據(jù)共享層 |
沉淀ERP及其他系統(tǒng)數(shù)據(jù),構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái) |
數(shù)據(jù)清洗、資產(chǎn)化、服務(wù)化 |
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4. 業(yè)務(wù)服務(wù)層 |
暴露可復(fù)用的服務(wù):訂單查詢、庫(kù)存同步、審批流等 |
API化,支持靈活調(diào)用 |
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5. 外圍應(yīng)用層(大生態(tài)) |
采購(gòu)、合同、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈協(xié)同等敏捷應(yīng)用 |
微服務(wù)架構(gòu),快速迭代 |
· ERP只保留最核心的財(cái)務(wù)結(jié)果管理、總賬、報(bào)表生成;
· 將采購(gòu)審批、合同管理、生產(chǎn)調(diào)度等流程類功能外移,由獨(dú)立應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。
? 優(yōu)勢(shì):降低ERP復(fù)雜度,提升穩(wěn)定性。
· 抽象共性技術(shù)組件(如登錄、日志、權(quán)限);
· 統(tǒng)一部署在云平臺(tái),支持微服務(wù)快速開(kāi)發(fā);
· 避免每個(gè)應(yīng)用重復(fù)造輪子。
· 將ERP中的物料、客戶、訂單等主數(shù)據(jù)抽取出來(lái);
· 在數(shù)據(jù)中臺(tái)進(jìn)行清洗、整合、建模;
· 對(duì)外提供可復(fù)用的數(shù)據(jù)服務(wù),支撐BI、AI分析。
· 老ERP暴露標(biāo)準(zhǔn)API(如“查詢庫(kù)存”“生成憑證”);
· 新應(yīng)用通過(guò)服務(wù)組合與流程編排,實(shí)現(xiàn)端到端業(yè)務(wù)流;
· 例如:客戶下單 → 自動(dòng)查庫(kù)存 → 觸發(fā)采購(gòu) → 啟動(dòng)生產(chǎn) → 推送物流。
? 類似SOA思想:“積木式”組裝業(yè)務(wù)流程,響應(yīng)更快。
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維度 |
傳統(tǒng)ERP |
新一代ERP體系 |
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架構(gòu) |
單體封閉 |
分層解耦,靈活擴(kuò)展 |
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數(shù)據(jù) |
孤立在系統(tǒng)內(nèi) |
沉淀為共享資產(chǎn) |
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流程 |
固化難變 |
可編排、可定制 |
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協(xié)同 |
企業(yè)內(nèi)部 |
跨部門、跨企業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)鏈 |
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敏捷性 |
改動(dòng)成本高 |
快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化 |
真正的“新一代ERP”不是推倒重來(lái),而是一場(chǎng)系統(tǒng)性重構(gòu):
· ? 不做“大而全”的自研夢(mèng):像華為MetaERP是特例,非普適路徑;
· ? 不迷信“微服務(wù)萬(wàn)能”:技術(shù)只是手段,業(yè)務(wù)價(jià)值才是目的;
· ? 要構(gòu)建“小核心+大生態(tài)”:ERP變“穩(wěn)”,外圍變“活”;
· ? 要實(shí)現(xiàn)“服務(wù)可復(fù)用、流程可編排”:讓企業(yè)真正具備敏捷能力。
最終目標(biāo):
不再是“ERP系統(tǒng)”,而是一個(gè)以財(cái)務(wù)結(jié)果為核心、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)化支撐、跨邊界協(xié)同的企業(yè)級(jí)應(yīng)用生態(tài)。
這才是數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)真正需要的“新一代ERP”。
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