來(lái)源:傲鵬ERP 發(fā)布時(shí)間:2025-10-25 12:39:02 點(diǎn)擊:4次 作者:傲鵬erp文工
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現(xiàn)象 |
表現(xiàn) |
深層原因 |
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不上ERP等死 |
手工記賬、Excel傳數(shù)據(jù)、部門信息割裂、決策無(wú)依據(jù) |
管理效率低,無(wú)法支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng) |
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上了ERP找死 |
流程僵化、員工抵觸、上線延期、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、投入打水漂 |
實(shí)施失敗,系統(tǒng)“水土不服” |
?? 核心矛盾:企業(yè)期待“提效”,結(jié)果卻“添堵”
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失敗原因 |
具體表現(xiàn) |
后果 |
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1. 盲目選型,功能不匹配 |
選擇大而全系統(tǒng),但小微企業(yè)用不到復(fù)雜功能 |
成本高、學(xué)習(xí)難、使用率低 |
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2. 實(shí)施粗放,脫離業(yè)務(wù) |
IT或供應(yīng)商主導(dǎo),未深入調(diào)研一線流程 |
系統(tǒng)操作與實(shí)際脫節(jié),員工抗拒 |
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3. 忽視“系統(tǒng)外”操作 |
未識(shí)別微信下單、手動(dòng)匯總等隱形工作 |
上線后仍需雙軌運(yùn)行,效率更低 |
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4. 缺乏變革管理 |
未培訓(xùn)、無(wú)考核、領(lǐng)導(dǎo)不推動(dòng) |
員工繼續(xù)用Excel,系統(tǒng)成擺設(shè) |
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5. 低估實(shí)施成本 |
只算軟件費(fèi),忽略實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維投入 |
預(yù)算不足,項(xiàng)目中途停滯 |
? 結(jié)果:ERP從“戰(zhàn)略投資”變成“沉沒(méi)成本”
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步驟 |
關(guān)鍵行動(dòng) |
實(shí)施要點(diǎn) |
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1. 先診斷,再建設(shè) |
開(kāi)展深度調(diào)研: |
使用《煥新項(xiàng)目調(diào)研方案》方法,讓一線員工參與 |
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2. 小步快跑,試點(diǎn)驗(yàn)證 |
選擇1個(gè)部門(如銷售或倉(cāng)儲(chǔ))先行上線 |
快速驗(yàn)證效果,積累經(jīng)驗(yàn),降低風(fēng)險(xiǎn) |
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3. 業(yè)務(wù)主導(dǎo),IT支撐 |
由業(yè)務(wù)部門提出需求,IT提供技術(shù)保障 |
避免“IT做主、業(yè)務(wù)不用”的尷尬 |
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4. 選對(duì)伙伴,重實(shí)施輕軟件 |
優(yōu)先考察實(shí)施團(tuán)隊(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論 |
要求提供成功案例、現(xiàn)場(chǎng)訪談?lì)檰?wèn)能力 |
? 案例:某制造企業(yè)先在倉(cāng)儲(chǔ)模塊試點(diǎn)ERP,3周見(jiàn)效后推廣至全廠,員工接受度提升80%
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新模式 |
優(yōu)勢(shì) |
適用場(chǎng)景 |
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“核心ERP + 低代碼應(yīng)用”混合架構(gòu) |
? ERP管財(cái)務(wù)、庫(kù)存等核心數(shù)據(jù) |
中小企業(yè)敏捷轉(zhuǎn)型 |
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SaaS化ERP |
? 低成本啟動(dòng) |
初創(chuàng)企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè) |
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平臺(tái)化集成方案 |
打通ERP、OA、電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)流轉(zhuǎn) |
多系統(tǒng)并存的企業(yè) |
?? 從“一次性項(xiàng)目”轉(zhuǎn)向“持續(xù)優(yōu)化”的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)思維
“不上等死,上了找死”是認(rèn)知誤區(qū),本質(zhì)是實(shí)施方式錯(cuò)誤。
破局關(guān)鍵:
? 不貪大求全,先解決最痛問(wèn)題
? 不搞“運(yùn)動(dòng)式上線”,堅(jiān)持小步快跑
? 不迷信軟件功能,重視實(shí)施與變革管理
ERP不是“上”出來(lái)的,是“用”出來(lái)的。
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